他愛も無い日常を綴ってます。
雲がいっぱい！
案の定？お昼から雨でした…
そんな中「地震訓練」でした。
とにかく寒くって…
自宅まで歩いて帰れるか？がテーマ。
帰宅困難者は体育館でお泊りが想定らしいですが…
実際に地震があり、自宅には子供や両親が居るとなれば
どんな事があっても、遠くても帰ろうとすると思うな～
さて、当社は不況のあおりを受けてます。
来月も生産は全、金曜日が休日です。間接部門は完全定時で金曜はとりあえず出勤らしい？
派遣も契約満了時期に次の継続を止めるそうです。
そこで穴埋めは間接部門から直接部門への配属。
事務職から生産ライン…かなり大変だろうな～
女性は…主婦は…相当悩んでますね。
辞めちゃう人も多いかもしれません…と他人事のようですが^_^;
今の部署って人が動けば凄い忙しくなるんですよね…
それで人数も減って残業も出来なくって
配置換えも厳しい！し残っても厳しい！そんな感じがします。
とやっぱり他人事目線なんですよね^_^;
どうなることやら＼(◎o◎)／！
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人事じゃない・・
我が家もほんと人事じゃありません。
いつ切られるかとドキドキしてます。
でも パパさんは もう目線を変えて
色々情報を集めてる。
できれば息子につなげられるもの・・・・
難しいなぁ～
いつ切られるかとドキドキしてます。
でも パパさんは もう目線を変えて
色々情報を集めてる。
できれば息子につなげられるもの・・・・
難しいなぁ～
ジュリアさまへ
夢眠も他人事じゃなんだけど…典型的な楽天家で
健康な両親に感謝って感じです^_^;それじゃ駄目じゃん…なんだけど。
>できれば息子につなげられるもの・・・・
パパさん流石です！一家の大黒柱だもんね。
それぞれが上手くチャンスがつかめると良いな～と自分も含めて思います。
健康な両親に感謝って感じです^_^;それじゃ駄目じゃん…なんだけど。
>できれば息子につなげられるもの・・・・
パパさん流石です！一家の大黒柱だもんね。
それぞれが上手くチャンスがつかめると良いな～と自分も含めて思います。
今日は
いろんな事、想定して行動する訓練も大切な事と思います。オイルショックのとき、事務の合理化をはかり、現場に回されてきても、その厳しさに耐え切れず辞めていく方が多くいました。
現在は何処も厳しさに耐えるのも大変。
これが現状だと思います。厳しいね。
花でも見た和んでください。
現在は何処も厳しさに耐えるのも大変。
これが現状だと思います。厳しいね。
花でも見た和んでください。
ヤッコさまへ
本当に厳しい時代に突入しました。
若い頃はバブルで踊ってたけど…こんなに極端な景気変動を
目の当たりにするんなんて人生色々だ^_^;
若い頃はバブルで踊ってたけど…こんなに極端な景気変動を
目の当たりにするんなんて人生色々だ^_^;
不況！！
あ～、本当に不況なんですねぇ。。
ひめひめは今は家内にどっぷりなんで、不況不況と言われているけど、ピンとこないところもあったりします。。
その点、働いていると不況が実感できますね。
あー、ひめひめ家は夏のボーナスが大幅に落ち込みそうなので（ダーリン談）、そのとき不況を大いに実感するかも！！！焦
ひめひめは今は家内にどっぷりなんで、不況不況と言われているけど、ピンとこないところもあったりします。。
その点、働いていると不況が実感できますね。
あー、ひめひめ家は夏のボーナスが大幅に落ち込みそうなので（ダーリン談）、そのとき不況を大いに実感するかも！！！焦
ひめひめさまへ
>その点、働いていると不況が実感できますね。
常に聞かされるからね^_^;
中礼や終礼、組合の職討に至るまで不景気だ～頑張ろう～だもん。
ボーナス…考えるだけで怖いね。
常に聞かされるからね^_^;
中礼や終礼、組合の職討に至るまで不景気だ～頑張ろう～だもん。
ボーナス…考えるだけで怖いね。
う～ん
自動車関連は不況の煽りを直接受けて大変な時期のようですね。
金曜日生産中止の直接部門へ間接部門から配置転換・・
今を何とかワークシェアーして乗り切る他はありません。
リタイヤした私でも、会社のことが気になっています。
金曜日生産中止の直接部門へ間接部門から配置転換・・
今を何とかワークシェアーして乗り切る他はありません。
リタイヤした私でも、会社のことが気になっています。
スロー人さまへ
真っ只中に居てるって感じでびっくりです。
一年前は全く違う業界だったので、なんでこんな時に？なんて思うかな？！
でも、他の製造業も厳しいんだろうな～って思います。
一年前は全く違う業界だったので、なんでこんな時に？なんて思うかな？！
でも、他の製造業も厳しいんだろうな～って思います。
